Descripción
El puesto está orientado a la administración integral de todos los aspectos relacionados con la gestión de nóminas y procesos laborales dentro de una institución educativa de Barcelona. Las responsabilidades abarcan desde la elaboración y cierre mensual de las nóminas hasta la gestión de las obligaciones con la Seguridad Social y otros organismos oficiales. El profesional a cargo deberá garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en cada uno de los procesos administrativos, asegurando la precisión y la puntualidad en todas las operaciones.Una parte fundamental del rol consiste en la tramitación de altas, bajas, variaciones de datos y gestiones relacionadas con situaciones de incapacidad temporal, maternidad o paternidad. Se requiere un manejo experto de diversas plataformas y sistemas digitales específicos del ámbito laboral para llevar a cabo estas tareas de manera eficiente. Además, se espera que el titular del puesto resuelva consultas internas y coordine actuaciones con entidades externas, siempre con un alto nivel de rigor y organización.
El entorno de trabajo se caracteriza por su estabilidad y por formar parte de una organización consolidada, lo que permite una planificación a largo plazo. La posición exige una dedicación completa al ciclo administrativo de la nómina, asegurando que todos los procedimientos se ejecuten de acuerdo con los plazos y la legislación aplicable, contribuyendo así al correcto funcionamiento del departamento de recursos humanos y al bienestar de la plantilla.