Oferta de empleo: Técnico/a de integración e inclusión sociolaboral

Barcelona (Barcelona) Adecco 5 de octubre de 2026

Descripción

El puesto se centra en facilitar la transición hacia el empleo de personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad, diseñando y ejecutando planes personalizados que aborden las barreras específicas de cada individuo. La labor implica un trabajo profundo tanto con las personas candidatas, evaluando su recorrido y potencial, como con las empresas colaboradoras, para fomentar la creación de entornos laborales inclusivos y diversos. El objetivo final es lograr una inserción laboral efectiva y sostenible que mejore la calidad de vida de los participantes y aporte valor a las organizaciones.

Las funciones abarcan desde la evaluación inicial y el diseño de itinerarios formativos y de orientación, hasta la intermediación activa con el mercado laboral. Esto incluye la gestión de ofertas de empleo, la preparación de candidatos y candidatas para procesos de selección, y el seguimiento posterior a la contratación para asegurar la adaptación y el éxito a largo plazo en el puesto de trabajo. Se busca un enfoque holístico que combine apoyo psicológico, desarrollo de competencias técnicas y blandas, y un conocimiento práctico del tejido empresarial local.

El contexto de trabajo es una fundación especializada en la inclusión sociolaboral, que opera a nivel nacional y mantiene una amplia red de colaboraciones empresariales. El profesional actuará como un puente esencial entre dos mundos, contribuyendo a la transformación social a través del empleo digno. Se valora especialmente la capacidad para trabajar con sensibilidad, empatía y rigor metodológico, promoviendo la autonomía y el crecimiento personal de cada participante en el programa.

Requisitos

Es imprescindible poseer un Grado en Psicología o Psicopedagogía. Se requiere un mínimo de un año de experiencia en orientación o intermediación laboral con personas en riesgo de exclusión social o con discapacidad. Es necesario tener un manejo fluido de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y se valora positivamente contar con formación específica en orientación laboral y atención a colectivos vulnerables. Se exige un nivel de inglés B2.

Se ofrece

La jornada es a tiempo completo con horario flexible, permitiendo la entrada entre las 8:00 y las 10:00 horas. Ofrece la posibilidad de teletrabajo hasta un 50% del tiempo, modalidad que se activa tras los tres primeros meses de incorporación. El paquete retributivo incluye un salario fijo y beneficios sociales, complementado con 23 días de vacaciones laborables, 5 días de asuntos propios y 5 tardes libres durante el verano. Existen planes de formación continua y acceso a una plataforma de cursos online.

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