Oferta de empleo: Supervisor/a de conductores/as 40h (carnet de conducir)

Barcelona (Barcelona) Adecco 1 de octubre de 2026

Descripción

La posición se centra en la supervisión y apoyo operativo diario en una base logística ubicada en la zona del Prat de Llobregat. El rol implica asegurar el correcto funcionamiento de la flota vehicular y brindar asistencia directa a los conductores para resolver cualquier incidencia relacionada con los vehículos, sus equipos o las aplicaciones digitales requeridas para el servicio. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico que requiere organización, atención al detalle y capacidad para seguir procedimientos establecidos.

Las funciones clave giran en torno al mantenimiento preventivo de los vehículos, controlando que se encuentren limpios, equipados con las herramientas y accesorios necesarios, y con toda la documentación obligatoria en regla. Asimismo, se gestionan las incidencias reportadas, elaborando los partes correspondientes por averías, daños o accidentes, y se mantiene un control sobre el estado general de la base operativa para garantizar el orden y la eficiencia.

Además de las tareas técnicas, se actúa como punto de contacto para los conductores, informándoles y asesorándoles sobre los procedimientos internos, el uso correcto de las aplicaciones móviles para el registro de actividad (check-in/check-out) y cualquier novedad que afecte a su labor. El objetivo final es contribuir a la fluidez de las operaciones y a la seguridad tanto de los vehículos como del personal, mediante un soporte proactivo y resolutivo.

Requisitos

Es imprescindible poseer el carnet de conducir de clase B con una antigüedad mínima de dos años. Se requiere disponibilidad completa para trabajar en turnos rotativos, que incluyen fines de semana, en horarios que pueden abarcar la mañana o la tarde. Se valorarán conocimientos básicos de mecánica y una competencia suficiente en el manejo de tecnologías, incluyendo herramientas ofimáticas comunes y aplicaciones específicas.

Se ofrece

La jornada laboral es a tiempo completo bajo un contrato temporal inicial de tres meses de duración, con posibilidad posterior de incorporación estable a la empresa cliente. El horario es rotativo, cubriendo turnos de mañana (de 6:00 a 14:00 horas) y de tarde (de 14:00 a 22:00 horas), de lunes a domingo. La retribución anual estimada ronda los 18.000 euros brutos.

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