Descripción
La función principal del supervisor en el centro residencial consiste en garantizar el bienestar integral de los residentes mediante la organización, coordinación y supervisión continua del equipo de atención directa. Este rol implica una responsabilidad directa en la gestión de los recursos humanos asignados al área asistencial, abarcando desde la selección y formación inicial del personal hasta la planificación operativa diaria. El supervisor actúa como un enlace fundamental entre la dirección del centro, el equipo técnico multidisciplinar, el personal de cuidados y las familias de los residentes, asegurando que todas las actividades se desarrollen conforme a los estándares de calidad y los protocolos establecidos. Un aspecto clave del puesto es la supervisión del cumplimiento de las pautas de cuidados personalizadas diseñadas para cada residente, documentadas en el Libro de Comunicación y actualizadas de manera constante. La posición requiere una presencia activa en la operativa diaria del centro, gestionando las necesidades del personal, resolviendo incidencias y facilitando una comunicación fluida y efectiva entre todos los actores involucrados en el cuidado de las personas mayores. Además, el supervisor participa en la valoración de cambios en la asignación de habitaciones o en los planes de cuidados, siempre en coordinación con el resto del equipo técnico del centro. El objetivo final es crear y mantener un entorno residencial seguro, respetuoso y de alta calidad asistencial, donde se priorice la dignidad y el bienestar de cada residente. Requisitos
Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto de características similares dentro del ámbito residencial o sociosanitario. Se valorará positivamente la formación complementaria en áreas como gerontología, manipulación de alimentos o cualquier otro ámbito relacionado con la atención a personas mayores. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato laboral de carácter indefinido y una jornada completa. Los turnos de trabajo serán de mañana, de lunes a domingo, con un sistema de fines de semana alternos. El entorno de trabajo se caracteriza por poner a las personas en el centro, fomentando un clima basado en el respeto, la colaboración profesional y el apoyo mutuo entre todos los miembros del equipo. La empresa promueve activamente la conciliación entre la vida laboral y personal, así como el bienestar de sus empleados. 
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