Descripción
Esta posición se centra en la gestión integral de la presencia de la empresa en plataformas sociales digitales. El rol implica el desarrollo y ejecución de estrategias de contenido para diversas redes sociales, con el objetivo de aumentar el engagement y la visibilidad de la marca. Se requiere una planificación meticulosa de calendarios editoriales, la creación de contenido visual y escrito atractivo, y el análisis constante del rendimiento de las publicaciones mediante métricas específicas. El profesional será responsable de monitorizar las tendencias del sector y las conversaciones de la comunidad para identificar oportunidades de interacción y crecimiento. Además, se espera que colabore estrechamente con otros departamentos para asegurar la coherencia del mensaje corporativo en todos los canales. La capacidad de adaptar el tono y el estilo a diferentes audiencias y plataformas es fundamental. El puesto exige una atención constante a la reputación online de la empresa, respondiendo de manera profesional y oportuna a comentarios y consultas. El objetivo final es construir y mantener una comunidad digital sólida y positiva que refleje los valores de la organización. Requisitos
Se requiere un nivel nativo o avanzado de holandés. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en la gestión de comunidades y contenido para redes sociales. El candidato ideal debe poseer habilidades de comunicación escrita excepcionales y capacidad para analizar datos de rendimiento. Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de análisis y programación de contenido. Se ofrece
La jornada laboral se desarrolla a tiempo completo. El puesto está ubicado en la ciudad de Barcelona, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico y de carácter internacional. Las condiciones específicas del contrato se detallarán durante el proceso de selección, ajustándose a la normativa laboral vigente. 
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