Oferta de empleo: Repartidor de alimentos - zona franca

Barcelona (Barcelona) Randstad 24 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto es fundamental en la cadena de suministro de distribución de alimentos en la zona de Barcelona, específicamente en el área de Zona Franca. Las funciones principales implican una organización meticulosa de la distribución diaria para garantizar que todos los pedidos lleguen a su destino de manera eficiente y puntual. El trabajo comienza cada día en la base logística asignada, donde se preparan las rutas y se cargan los vehículos con los productos que serán entregados.

Una vez cargada la furgoneta, el repartidor se desplaza por la zona designada para realizar las entregas a los diferentes clientes, ya sean establecimientos comerciales o particulares. Es esencial mantener una actitud profesional y brindar un buen servicio al cliente durante cada interacción. Al finalizar la ruta diaria, el repartidor regresa a la base logística para dejar el vehículo y reportar el cumplimiento de las entregas, asegurando que todo el proceso se complete correctamente.

Este rol requiere autonomía y responsabilidad, ya que gran parte de la jornada se desarrolla en ruta. La capacidad para gestionar el tiempo, seguir instrucciones y resolver imprevistos menores de manera independiente es clave para el éxito en esta posición. El trabajo contribuye directamente a la operatividad del servicio de distribución, siendo un eslabón vital para la satisfacción del cliente final.

Requisitos

Es imprescindible poseer el carnet de conducir B de España con una antigüedad mínima de seis meses. Se requiere experiencia previa como conductor profesional. Los candidatos con historial en empresas como Amazon no serán considerados si tienen incidencias registradas en su expediente. Es necesario residir en las proximidades de las bases logísticas de operación para facilitar el acceso al puesto de trabajo.

Se ofrece

La oferta incluye un salario de 9.85 euros por hora, con posibilidad de jornada completa o parcial de 20 a 30 horas semanales, siendo el salario proporcional a las horas trabajadas. Se ofrece un contrato temporal inicial de dos meses, con una posibilidad real de incorporación a la plantilla fija posteriormente. Además, se proporciona un bonus de 18 euros como compensación por el uso de datos del teléfono móvil personal durante la actividad laboral.

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