VeterisJobs
Descripción
La posición se centra en el acompañamiento integral de personas en su proceso de inserción en el mercado laboral. La labor principal consiste en realizar un diagnóstico personalizado de la situación ocupacional de cada individuo, analizando su contexto específico y desarrollando un sistema de indicadores para una evaluación precisa. Este diagnóstico identifica carencias, necesidades y potencialidades en relación con los intereses vocacionales, competencias profesionales, formación y experiencia previa del candidato, lo que permite elaborar un informe final detallado.A partir de este análisis, se determinan y planifican líneas de actuación específicas para favorecer la inserción laboral efectiva. Esto implica diseñar metodologías y estrategias personalizadas, con objetivos, contenidos y actividades claramente definidos. El profesional planificará itinerarios de inserción que pueden incluir componentes sociolaborales, formativos o de introducción al mundo del trabajo, supervisando todas las actividades según el programa y metodología establecidos para asegurar el seguimiento adecuado.
El rol también incluye la orientación, formación y estimulación del desarrollo profesional y personal de la persona, acompañándola de manera activa durante todo el proceso. Se realiza una valoración continua de los resultados de la intervención, aplicando técnicas y procedimientos de evaluación adecuados para medir el impacto de cada actuación. El control y seguimiento permanente de la evolución del candidato en su itinerario, así como el nivel de inserción alcanzado, son funciones clave para garantizar la eficacia de todo el proceso de apoyo.