VeterisJobs
Descripción
El profesional seleccionado desempeñará una función central en el acompañamiento de personas durante sus procesos de transición profesional. Su labor principal consiste en proporcionar asesoramiento integral que abarca desde el autoanálisis y la definición de objetivos hasta la preparación para entrevistas y la estrategia de búsqueda activa. Este rol implica un trabajo cercano y personalizado, adaptando metodologías y herramientas a las circunstancias específicas de cada candidato.Además del asesoramiento individual, será responsable de la facilitación de sesiones grupales y seminarios formativos, tanto en modalidad presencial como virtual. Estas actividades están diseñadas para dotar a los participantes de conocimientos prácticos sobre el mercado laboral, técnicas de networking y mejora de la comunicación profesional. El enfoque debe ser estratégico, ayudando a los candidatos a identificar y aprovechar oportunidades alineadas con sus perfiles y aspiraciones.
Otra faceta importante del puesto es la colaboración estrecha con otros departamentos, como el de Prospección, para captar ofertas de empleo e información relevante que beneficie a los candidatos en recolocación. También incluye tareas administrativas y de reporte, como la actualización de sistemas internos de gestión y la elaboración de informes periódicos que midan el progreso y los resultados obtenidos, garantizando así la calidad y trazabilidad del servicio prestado.