Oferta de empleo: Formador/a - coach laboral para jóvenes

Barcelona (Barcelona) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto se enfoca en el desarrollo profesional y la orientación laboral destinada a jóvenes, contribuyendo directamente a mejorar sus oportunidades de empleo y su desarrollo personal. El rol implica la facilitación de procesos de aprendizaje y autoconocimiento, utilizando metodologías que permitan a los participantes identificar sus fortalezas y áreas de mejora en el ámbito laboral. La labor principal es guiar a los jóvenes en la búsqueda activa de empleo, ayudándoles a construir un perfil profesional sólido y competitivo en el mercado actual. Se busca crear un entorno de aprendizaje donde se fomente la confianza y la autonomía, preparando a los participantes para enfrentar los retos del mundo laboral con herramientas prácticas y apoyo continuo.

Las funciones incluyen la planificación y ejecución de sesiones formativas tanto individuales como grupales, adaptando los contenidos a las necesidades específicas de cada colectivo. El enfoque metodológico debe ser flexible y participativo, promoviendo la interacción y el trabajo colaborativo entre los asistentes. Además, se requiere un acompañamiento cercano en el proceso de definición de objetivos profesionales, ayudando a los jóvenes a trazar un itinerario realista y motivador que les permita avanzar en sus carreras. La capacidad para dinamizar grupos y mantener el interés durante las sesiones es fundamental para el éxito del programa.

El impacto de este trabajo se verá reflejado en la mejora de la empleabilidad de los participantes, a través de la adquisición de competencias clave como la comunicación efectiva, la planificación y la adaptabilidad. Se espera que el profesional contribuya no solo a la formación técnica, sino también al desarrollo de habilidades socioemocionales que son esenciales para la inserción laboral. Este rol representa una oportunidad para formar parte de un proyecto socialmente relevante, donde la dedicación y el compromiso con los jóvenes se traducen en resultados tangibles para su futuro profesional.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria o de Formación Profesional de Grado Superior, preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Humanidades o afines. Es necesario contar con un mínimo de dos años de experiencia impartiendo formación y/o coaching laboral, así como experiencia profesional previa como coach u orientador laboral. Se valorará positivamente la experiencia trabajando con colectivos juveniles y en programas de inserción sociolaboral, junto con formación adicional en coaching, desarrollo profesional o recursos humanos.

Se ofrece

El puesto ofrece flexibilidad y conciliación, integración en una bolsa de empleo para futuros proyectos y la posibilidad de crecimiento dentro de un grupo empresarial. La jornada laboral es de tiempo parcial, con condiciones contractuales que se ajustan a la normativa vigente y a las características específicas del programa. El entorno de trabajo está enfocado en el desarrollo de proyectos sociales con un impacto directo en la comunidad juvenil.

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