Oferta de empleo: Coach laboral barcelona

Barcelona (Barcelona) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

El orientador desempeña un papel central en un programa integral diseñado para mejorar la empleabilidad de los participantes. Su labor principal consiste en facilitar el acceso al mercado laboral mediante un acompañamiento personalizado y el suministro de herramientas prácticas. Este rol requiere un profundo compromiso con el desarrollo profesional de las personas, trabajando de manera metódica para identificar sus fortalezas, áreas de mejora y objetivos laborales realistas.

Las funciones implican un trabajo sistemático que combina la atención individual con la dinamización de grupos. Se desarrollarán itinerarios personalizados de inserción, se proporcionará formación en competencias clave para la búsqueda de empleo y se realizará un seguimiento continuo del progreso de cada participante. El objetivo final es dotar a las personas de autonomía y confianza para navegar en el mercado laboral de manera efectiva y sostenible.

Este puesto se enmarca dentro de una estructura de programas sociales o formativos, donde el impacto se mide por la mejora concreta en la situación laboral de los beneficiarios. El entorno de trabajo valora la metodología, la evaluación de resultados y la adaptación constante a las necesidades de los colectivos atendidos, siempre desde un enfoque práctico y centrado en soluciones.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Trabajo Social o afines. Es imprescindible contar con un mínimo de cuatro años de experiencia práctica en orientación laboral o procesos de coaching profesional dirigidos a la inserción. Además, se debe tener experiencia contrastada en la gestión y ejecución de programas de empleo, trabajando con colectivos diversos y con conocimiento actualizado del mercado laboral y sus herramientas.

Se ofrece

El puesto se desarrolla bajo una jornada a tiempo parcial, integrando al profesional en una bolsa de candidatos para futuros proyectos dentro del grupo. Las condiciones incluyen un entorno que prioriza la flexibilidad horaria y la conciliación de la vida personal y profesional, facilitando la organización del trabajo. Existe la posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la estructura del grupo a largo plazo.

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