Oferta de empleo: Administrativo/a de fincas incidencias y atención a arrendatarios

Barcelona (Barcelona) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se enfoca en la gestión y apoyo administrativo integral dentro de un despacho especializado en la administración de fincas. El profesional será responsable de mantener la operatividad y la comunicación fluida en las comunidades de propietarios, actuando como un enlace clave entre los residentes, los propietarios, los arrendatarios y los proveedores de servicios. Este rol requiere una atención meticulosa al detalle y una capacidad organizativa destacada para manejar múltiples tareas y documentación de manera simultánea.

Las funciones principales giran en torno a la resolución proactiva de incidencias que surgen en los edificios y zonas comunes, asegurando que los procesos de reparación y mantenimiento se ejecuten de forma eficiente y con la debida coordinación. Además, se requiere una gestión diligente de los registros administrativos, actualizando sistemas y archivos para garantizar que toda la información esté accesible y precisa. El apoyo al departamento es fundamental, contribuyendo a la optimización de los procedimientos internos.

El entorno de trabajo es presencial en oficina, con un horario estructurado que varía según la época del año, ofreciendo estabilidad y una rutina clara. La posición representa una oportunidad para desarrollar una carrera profesional dentro de un sector estable, adquiriendo experiencia valiosa en la gestión de patrimonios y la atención al cliente en el ámbito inmobiliario residencial.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en puestos administrativos dentro del sector de administración de fincas o en funciones similares relacionadas con la gestión de comunidades. Es fundamental ser una persona organizada, con capacidad de resolución de problemas y una clara orientación al servicio y la atención al cliente. Se valoran positivamente los conocimientos del programa informático GFincas y un nivel competente de catalán, aunque no son imprescindibles. Asimismo, es necesario tener un buen manejo de herramientas informáticas de oficina y software de gestión.

Se ofrece

La jornada laboral es de tiempo completo, con un contrato inicial de 37,30 horas semanales y una incorporación inmediata al puesto. El horario laboral es estructurado: de septiembre a junio, de lunes a jueves con jornada partida y los viernes con jornada intensiva, mientras que en julio y agosto se establece un horario de verano de lunes a viernes. Existe una posibilidad real de que el contrato se convierta en indefinido tras superar satisfactoriamente un período inicial de prueba y adaptación. La retribución bruta establecida es de 12,09 euros por hora.

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