Oferta de empleo: Técnico/a postventa y reparación (baja paternidad)

Descripción

El puesto se enfoca en la gestión integral del proceso de devoluciones y reparaciones para una empresa líder en tecnología deportiva. Las responsabilidades abarcan desde la recepción de productos hasta su resolución final, garantizando la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. Se requiere una atención meticulosa al detalle y un conocimiento técnico aplicado para evaluar equipos electrónicos, realizar diagnósticos y ejecutar las reparaciones necesarias.

El entorno de trabajo es dinámico y se caracteriza por el manejo de un flujo constante de dispositivos, lo que demanda organización y capacidad para priorizar tareas. La persona en este rol será un eslabón clave entre el cliente final, los distribuidores y la fábrica, asegurando que las incidencias se gestionen con agilidad y precisión. Además, se contribuirá al control de inventario y a la preparación de informes que ayuden a optimizar los procesos del departamento.

Este rol no solo implica labores técnicas, sino también una componente administrativa relevante, como el registro de entradas en el sistema ERP y la comunicación proactiva con las distintas partes interesadas. Se busca a una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, adaptándose a los objetivos y estándares de calidad establecidos por la compañía.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en roles técnicos de postventa, reparación o logística inversa, preferentemente en el sector de electrónica de consumo. Es imprescindible tener conocimientos prácticos en el manejo de herramientas y software para diagnóstico de equipos, así como capacidad para trabajar con sistemas ERP, específicamente Oracle. Se valorará formación técnica en electrónica o un campo relacionado.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato temporal por sustitución, con una duración inicial estimada entre mes y medio y cuatro meses, existiendo posibilidades de continuidad posterior. La jornada es completa, con horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas, incluyendo 30 minutos para la comida, y los viernes de 8:00 a 14:00 horas. La incorporación está prevista para mediados de noviembre y la retribución económica es de 13,48 euros por hora.

Ofertas más buscadas