Oferta de empleo: Bankmitarbeiter mit deutschkenntnissen

Madrid (Madrid) Randstad 17 de agosto de 2026

Descripción

El puesto consiste en ofrecer asistencia integral a los clientes de una entidad financiera, principalmente a través de la atención de llamadas telefónicas. Las responsabilidades incluyen la recepción de consultas, la resolución de incidencias relacionadas con los servicios contratados y la gestión de trámites administrativos básicos. Se requiere un enfoque proactivo y dinámico para identificar las necesidades del cliente y proporcionar soluciones eficientes, asegurando una experiencia positiva en cada interacción. La comunicación clara y efectiva es fundamental en este rol.

El entorno de trabajo se encuentra dentro de un centro de contacto, donde se manejan diversas situaciones con clientes que requieren asistencia en temas bancarios. El profesional será responsable de documentar adecuadamente cada caso y seguir los protocolos establecidos por la compañía para garantizar la precisión y la seguridad de la información. Se valorará la capacidad para trabajar bajo presión manteniendo la calidad del servicio, así como la habilidad para adaptarse a diferentes perfiles de clientes.

La formación inicial es un componente esencial de este puesto, proporcionada por la empresa para asegurar que el candidato adquiera el conocimiento necesario sobre los productos y procedimientos específicos. Este rol representa una oportunidad para desarrollar habilidades en el sector financiero y de servicio al cliente dentro de un contexto internacional, trabajando con estándares de calidad definidos y contribuyendo a los objetivos del equipo.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de un año en puestos de atención al cliente o en un entorno de call center. Es imprescindible poseer un nivel C1 o superior de alemán, junto con un dominio fluido del español. Se valoran habilidades de comunicación excepcionales, dinamismo, proactividad y la capacidad para tomar la iniciativa en la resolución de problemas. La formación académica mínima exigida es la Educación Secundaria Obligatoria o Bachillerato. Se prioriza la incorporación inmediata.

Se ofrece

La empresa ofrece una jornada laboral que puede ser parcial o completa, con turnos de mañana de 8 a 16 horas o de tarde de 14 a 22 horas, adaptándose a las necesidades del empleado entre 30 y 39 horas semanales. El horario puede ser de lunes a viernes o incluir fines de semana con dos días de descanso y un plus por disponibilidad los sábados y domingos. La contratación es desde el primer día, bajo un contrato temporal con posibilidad real de continuidad. El salario anual para una jornada completa de 39 horas es de 24000 euros. Se incluye una formación remunerada de cinco semanas en horario de 9 a 15 horas.

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