VeterisJobs
Descripción
La figura de coordinación y orientación sociolaboral desarrolla su labor en el marco de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (ERACIS), un programa dirigido a mejorar las condiciones de vida en barrios desfavorecidos de Andalucía. Este profesional asume la responsabilidad de coordinar el equipo de intervención en su zona asignada, asegurando la alineación de las actuaciones con los objetivos del programa y la metodología establecida. Su trabajo se centra en la atención directa a personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social, con el fin último de mejorar su empleabilidad y facilitar su acceso al mercado laboral. Este proceso implica un acompañamiento integral que trasciende la mera búsqueda de empleo, abordando las circunstancias personales y sociales que pueden dificultar la inserción laboral.Las funciones principales se orientan hacia la orientación laboral individualizada, donde se realizan entrevistas para analizar la formación, experiencia, intereses y dificultades de cada participante, con el objetivo de diseñar itinerarios personalizados de inserción sociolaboral. Este plan incluye apoyo en la elaboración de currículums, preparación para entrevistas de trabajo, manejo de portales de empleo y asesoramiento en la búsqueda activa de ofertas. Paralelamente, se trabaja en la mejora de competencias laborales transversales, como la comunicación, el trabajo en equipo y la adaptación a entornos laborales, derivando a cursos de formación o certificados profesionales cuando sea necesario. El acompañamiento es continuo, ofreciendo apoyo para superar barreras específicas como la falta de formación, la brecha digital o problemas sociales, y estableciendo derivaciones coordinadas a servicios sociales, educativos o de salud.
Además de la atención individual, el coordinador realiza una labor de intermediación activa con empresas del entorno para identificar necesidades de contratación y facilitar la inserción laboral de las personas participantes. En el ámbito de la coordinación interna, lidera al equipo ERACIS, organizando reuniones, distribuyendo tareas y unificando criterios de intervención. Representa al programa en mesas de coordinación con el ayuntamiento, servicios sociales comunitarios y otras entidades, y se encarga del seguimiento, evaluación y justificación de las actividades realizadas. Finalmente, impulsa el trabajo comunitario a través de la participación en talleres grupales y la colaboración con asociaciones y entidades sociales, promoviendo acciones que mejoren la empleabilidad a nivel de barrio.