Oferta de empleo: Técnico de mantenimiento

Badajoz (Badajoz) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 16 de septiembre de 2026

Descripción

Esta posición se centra en la gestión integral del mantenimiento dentro de un entorno industrial, específicamente en una planta de lavandería. El rol implica una responsabilidad directa sobre la operatividad continua de toda la maquinaria crítica del proceso productivo. El objetivo principal es garantizar la máxima disponibilidad de los equipos mediante intervenciones tanto planificadas como de respuesta inmediata, minimizando así los tiempos de parada no programados y asegurando la calidad y seguridad de las operaciones.

Las funciones abarcan un ciclo completo de gestión de activos, desde la ejecución de rutinas periódicas de inspección y cuidado hasta la diagnosis y reparación de fallos complejos en sistemas electromecánicos. El desempeño en este puesto requiere una comprensión profunda de los principios de la mecánica, la electricidad y la automatización industrial, aplicados a maquinaria especializada de alto rendimiento.

El entorno de trabajo es dinámico y técnicamente exigente, donde la precisión y la proactividad son fundamentales. Se valorará la capacidad de trabajar tanto de forma autónoma para realizar tareas programadas como en equipo para resolver incidencias urgentes, siempre bajo los más altos estándares de seguridad y eficiencia.

Requisitos

Se requiere título de Formación Profesional de segundo grado en las especialidades de mecánica o electricidad, preferentemente orientado al mantenimiento industrial. Es imprescindible contar con conocimientos sólidos y experiencia práctica en los campos de neumática, electricidad industrial, automatismos y mecánica de maquinaria. Se valorará especialmente la experiencia previa en el manejo y mantenimiento de maquinaria específica del sector de lavandería industrial.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo indefinido, a tiempo completo. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos, que pueden ser de mañana (de 7:00 a 14:30 horas) o de tarde (de 14:30 a 22:00 horas), pudiendo alternarse. La retribución se establece de acuerdo con el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo las mejoras salariales y beneficios que este contemple.

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