Oferta de empleo: Administrativo/a - técnico/a de precompra y atención al cliente.

Descripción

El profesional seleccionado se integrará en el departamento administrativo-comercial, desempeñando un papel clave en la gestión de procesos de precompra y en la interacción directa con la clientela. Sus responsabilidades abarcarán desde el asesoramiento inicial a los clientes hasta el seguimiento operativo, garantizando un servicio eficiente y de calidad que satisfaga las necesidades de ambas partes.

Entre las funciones principales se encuentra el asesoramiento especializado a clientes en procesos de importación de vehículos, lo que requiere una comprensión clara de los trámites y requisitos involucrados. Asimismo, será responsable de establecer y mantener el contacto con proveedores, gestionando la negociación de condiciones y asegurando una comunicación fluida para el buen desarrollo de las operaciones comerciales.

Adicionalmente, el puesto implica la utilización de un sistema CRM para el registro y seguimiento de todas las operaciones, garantizando la trazabilidad y organización de la información. También se encargará de la elaboración de presupuestos detallados y de la gestión de facturación, tareas que requieren precisión y conocimiento de los procedimientos administrativos correspondientes. El objetivo final es contribuir a la optimización de los procesos comerciales y a la mejora continua de la experiencia del cliente.

Requisitos

Se requiere formación en FP de Administración y Finanzas, Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o formación similar, ya sea finalizada o en curso. Es necesario poseer conocimientos sólidos en atención al cliente, administración y gestión comercial, además de un manejo competente de herramientas informáticas y ofimáticas. Se valorará positivamente la experiencia previa en el uso de sistemas CRM, así como en la elaboración de presupuestos y facturación, aunque no es un requisito imprescindible. Se exige un nivel de inglés intermedio y se considerará favorable el conocimiento de otros idiomas que faciliten la comunicación con proveedores internacionales.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato temporal con una jornada laboral parcial de 20 horas semanales. El horario es flexible, distribuido entre turnos de mañana y tarde, con posibilidad de adaptación para compatibilizar con estudios u otras actividades. La retribución bruta mensual asciende a 1200 euros. La incorporación al puesto es inmediata y el contrato incluye un plan de formación continua para el desarrollo de las habilidades necesarias. Existen oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización para aquellos que demuestren compromiso y aptitudes.

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