Descripción
La empresa requiere personal para desempeñar las funciones de camarero en establecimientos hosteleros de la localidad. Las tareas principales incluyen la atención directa a la clientela en comedores o barras, tomando pedidos y sirviendo alimentos y bebidas con profesionalidad y amabilidad. El puesto conlleva también responsabilidades de organización y preparación del área de servicio, manteniendo un entorno limpio y ordenado, así como el manejo de la caja registradora y la gestión de cobros. Se trabajará en un entorno dinámico donde la capacidad de trabajo en equipo y la orientación al servicio son fundamentales. Se valorará la iniciativa para colaborar en otras áreas del local cuando sea necesario y para resolver incidencias de forma eficiente. El personal estará integrado en una plantilla que opera bajo los estándares de calidad y atención al cliente propios del sector hostelero, con el objetivo de garantizar una experiencia satisfactoria para los comensales. Se proporcionarán las herramientas y la formación necesarias para el correcto desempeño de las funciones, en un ambiente laboral estructurado. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en puestos similares de camarero o atención al cliente en el sector de la hostelería. Es imprescindible contar con habilidades de comunicación y trato con el público, así como capacidad para trabajar bajo presión en horarios que incluyen fines de semana y festivos. Se ofrece
Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa con horario partido. El salario bruto mensual será de 1.221 euros, conforme al convenio colectivo aplicable. La jornada laboral se desarrollará en el municipio indicado, sujetándose a la normativa vigente en materia laboral. 
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