Descripción
Esta posición implica proporcionar apoyo directo al encargado del taller en una variedad de tareas técnicas. El rol incluye asistencia en la fabricación interna de componentes y en la realización de reparaciones externas para clientes. Las responsabilidades abarcan desde trabajos de electrónica hasta aspectos mecánicos, requiriendo la capacidad de reparar componentes y ejecutar soldaduras electrónicas de precisión. El uso de herramientas manuales de taller es una parte fundamental del trabajo diario. Además, se requiere gestionar configuraciones digitales, lo que implica el manejo de equipos con sistema operativo Windows y software específico para la grabación de dispositivos. La gestión documental a través de aplicaciones como Word y Excel también forma parte de las tareas asignadas. Otra responsabilidad clave es la realización de desplazamientos para llevar a cabo intervenciones técnicas en diversos puntos de la geografía española, lo que puede implicar viajes regulares. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para manejar diferentes proyectos simultáneamente. La persona en este puesto colaborará estrechamente con otros técnicos y el responsable del taller para asegurar la calidad y eficiencia de los servicios prestados. La naturaleza del trabajo combina actividades prácticas en el taller con labores en campo, ofreciendo una experiencia variada. El objetivo principal es mantener y mejorar los sistemas electrónicos y mecánicos bajo la supervisión del encargado, contribuyendo al flujo operativo general. Requisitos
Se requieren conocimientos técnicos en electrónica básica, siendo imprescindible saber soldar componentes electrónicos. Es necesario tener experiencia en el manejo de herramientas de taller comunes, como llaves y destornilladores. Se debe poseer un nivel avanzado como usuario del sistema operativo Windows y agilidad para resolver problemas de conectividad y periféricos, incluyendo puertos USB y configuraciones de red. Se exige un nivel fluido de español y un nivel medio de inglés, con capacidad para desenvolverse en contextos internacionales. Se valorará positivamente el conocimiento del catalán. Es obligatorio tener carnet de conducir vigente y disponibilidad total para realizar viajes, con una frecuencia promedio de dos a tres veces al mes, que pueden incluir pernoctas de uno a dos días. El perfil personal debe ser proactivo, con capacidad de aprendizaje autónomo y habilidad para resolver imprevistos de manera efectiva. Se requiere compromiso con las funciones del puesto y una formación mínima de educación primaria completada. Se ofrece
El salario ofrecido es de 21.000 euros brutos anuales, con las pagas extras prorrateadas a lo largo del año. Existe un plan de carrera que incluye una revisión salarial y posibilidades de crecimiento real dentro de la empresa, evaluadas entre los seis y doce meses según el desempeño demostrado. Todos los gastos relacionados con desplazamientos, incluidos vuelos y dietas, están cubiertos por la empresa. Se proporciona un vehículo de empresa para los viajes laborales y el equipo técnico necesario para realizar todas las funciones asignadas. La empresa ofrece oportunidades de formación continua bajo la guía del responsable del taller, facilitando el aprendizaje y desarrollo de nuevas habilidades. El entorno laboral fomenta la adquisición de experiencia práctica en un contexto técnico diverso. Las condiciones están diseñadas para apoyar al empleado en sus tareas y facilitar su movilidad. 
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