Descripción
El Ayudante en Sección de Ferretería desempeña un papel fundamental en las operaciones diarias del departamento, enfocándose en la organización y el servicio al cliente. Sus responsabilidades principales incluyen mantener el orden y la presentación de los productos en los estantes, asegurando que el área de ferretería esté siempre limpia y bien abastecida para ofrecer una experiencia de compra óptima. Además, colabora activamente con el equipo en tareas de reposición de inventario y en la organización del espacio de venta, manejando diversas herramientas y materiales propios del sector. Esta posición requiere una atención constante a los detalles para garantizar que todos los artículos estén correctamente etiquetados y ubicados, facilitando así su localización por parte de los clientes y el personal. La labor contribuye directamente a la eficiencia operativa y a la satisfacción de quienes visitan la sección, apoyando un entorno de trabajo colaborativo y productivo. La interacción con los clientes es otro aspecto clave, ya que el ayudante proporciona asistencia básica y orientación sobre los productos disponibles, respondiendo a consultas sencillas y dirigiendo a los compradores hacia las soluciones más adecuadas para sus necesidades. Este rol implica un aprendizaje continuo sobre las características y usos de los diferentes artículos de ferretería, lo que permite ofrecer un asesoramiento más preciso y útil. La capacidad de trabajar en equipo es esencial, ya que se coordina con otros dependientes y supervisores para cumplir con los objetivos diarios y mantener altos estándares de servicio. En resumen, el ayudante es un soporte vital para el funcionamiento fluido de la sección, combinando habilidades prácticas con un enfoque orientado al cliente para lograr los mejores resultados. Requisitos
Se requiere un perfil con interés activo y destreza en tareas manuales, bricolaje o reparaciones domésticas, junto con habilidades de comunicación y una actitud proactiva hacia la atención al cliente. Es necesario disponer de tiempo completo para trabajar de lunes a sábado en turnos rotativos establecidos, y se valora positivamente la experiencia previa de al menos un año en atención al público o en el sector comercial. Se ofrece
La contratación se realiza mediante un contrato temporal a través de una Empresa de Trabajo Temporal, con posibilidades reales de continuidad según el desempeño demostrado. La jornada laboral es rotativa de lunes a sábado, con dos turnos fijos: uno de mañana de 08:00 a 14:40 horas y otro de tarde de 14:30 a 21:10 horas. El salario se establece conforme al convenio colectivo vigente del sector de comercio, asegurando condiciones laborales reguladas y beneficios acordes a la normativa. 
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