Descripción
La posición de Ayudante de Coordinación Social implica colaborar estrechamente con el personal coordinador en la planificación y organización del trabajo social dentro del centro. Este rol requiere una meticulosa programación de objetivos y una racionalización de las tareas para asegurar la eficacia en la prestación de servicios. La gestión del cuadro de incidencias diarias a través de comunicación telefónica es una responsabilidad clave, exigiendo precisión y atención al detalle para registrar y resolver situaciones de manera oportuna.Además, el puesto incluye la ejecución y supervisión de diversos procedimientos institucionales. Esto abarca protocolos de Prevención de Riesgos Laborales, sistemas de calidad, prácticas medioambientales y aspectos relacionados con la gestión del personal asignado a los diferentes centros de trabajo. El cumplimiento de estas normativas es fundamental para mantener un entorno de trabajo seguro, eficiente y alineado con los estándares requeridos.
El perfil ideal requiere una titulación universitaria en áreas como Trabajo Social o Psicología. Se valora positivamente una experiencia previa de al menos un año en funciones similares, lo que contribuye a una adaptación más rápida a las dinámicas del centro. Asimismo, es necesario un nivel medio de manejo de herramientas ofimáticas, y se considera un plus cualquier conocimiento o formación específica en materias como PRL, calidad y medio ambiente.