Oferta de empleo: Ayudante de cocina

Peguera (Islas baleares) Eurofirms 29 de julio de 2026

Descripción

Se requiere un ayudante de cocina para integrarse en el equipo de cocina de un establecimiento hotelero ubicado en Peguera, Mallorca. Las funciones principales del puesto giran en torno a la asistencia en todas las fases de la preparación y servicio de alimentos, contribuyendo al buen funcionamiento diario de la cocina. El perfil buscado debe mostrar compromiso, iniciativa y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión, siempre respetando las normas de higiene y seguridad alimentaria establecidas.

El día a día incluirá tareas de preparación de ingredientes, apoyo en la elaboración de platos según las instrucciones del equipo de cocina, y mantenimiento del orden y la limpieza en la zona de trabajo. Es fundamental una actitud colaborativa y una disposición para aprender y adaptarse a las necesidades del servicio, que puede variar en función de la temporada y la afluencia de clientes.

El entorno de trabajo es profesional y exige puntualidad y responsabilidad. Se valorará positivamente la capacidad para optimizar el trabajo en equipo y seguir procedimientos establecidos, asegurando la calidad y presentación de los productos finales. Este puesto representa una oportunidad para desarrollar una carrera en el sector de la hostelería dentro de un ambiente estructurado.

Requisitos

Se exige experiencia mínima de un año en puestos similares de ayudante de cocina o auxiliar. Es imprescindible poseer el carné de manipulador de alimentos en vigor y estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizada. Se busca una persona dinámica, responsable y con capacidad para integrarse en un equipo de trabajo.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El turno establecido es de tarde, en horario comprendido entre las 13:00 y las 21:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El contrato y las condiciones salariales se ajustarán a lo previsto en el convenio colectivo aplicable del sector.

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