Descripción
Se precisa un ayudante de cocina para integrarse en el área de servicio de un establecimiento ubicado en la localidad de Villafranca del Campo, provincia de Teruel. Las funciones del puesto se enmarcan dentro de las actividades propias de una cocina profesional, centradas en el apoyo al equipo para garantizar el correcto desarrollo del servicio. Este rol es fundamental para el funcionamiento diario del departamento, participando en diversas tareas que contribuyen a la preparación y presentación de los alimentos. El entorno de trabajo demanda organización, rapidez y atención al detalle, siendo un puesto que permite adquirir y desarrollar habilidades prácticas en el ámbito de la restauración. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico donde la colaboración y la eficiencia son valores clave. El trabajo se desarrolla en un ambiente exigente, típico del sector hostelero, que requiere capacidad de adaptación y resistencia para gestionar los picos de actividad. Se trata de una oportunidad para aprender los fundamentos de la operativa de cocina, desde la preparación de materias primas hasta el mantenimiento de los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos
Es imprescindible poseer permiso de conducción de turismos y disponer de vehículo propio, dado que el centro de trabajo requiere desplazamiento por parte del empleado. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en entornos similares, aunque no es un requisito excluyente. La actitud proactiva, la capacidad para trabajar en equipo y la disposición para aprender son cualidades fundamentales para el desempeño satisfactorio del puesto. Se requiere una persona ordenada y meticulosa en sus tareas. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral de carácter temporal, con una jornada completa de trabajo. El horario será rotatorio, pudiendo incluir turnos de mañana, tarde, fines de semana y festivos en función de las necesidades del servicio. La retribución salarial establecida es de 1.200 euros brutos mensuales, conforme a la legislación laboral vigente. El puesto incluye las cotizaciones a la Seguridad Social correspondientes al régimen general. 
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