Oferta de empleo: Ayudante de cocina especialidad comida china

Alicante (Alicante) Punt Labora 13 de agosto de 2026

Descripción

Esta posición forma parte integral del equipo de cocina en un restaurante especializado en comida china. El ayudante de cocina se encargará de apoyar en todas las fases de preparación de alimentos, asegurando el correcto flujo de trabajo y manteniendo los más altos estándares de higiene y calidad. Las responsabilidades incluyen la preparación inicial de ingredientes, el corte de vegetales y carnes según las especificaciones de los platos, y la organización de la zona de trabajo para facilitar la labor de los cocineros principales.

Será fundamental mantener una comunicación fluida con el resto del equipo para garantizar la eficiencia durante los servicios, especialmente en horas punta. Además, el candidato deberá velar por el correcto almacenamiento de los productos, la limpieza profunda de los utensilios y superficies de trabajo, y el cumplimiento de todas las normativas de seguridad alimentaria vigentes. El entorno es dinámico y exige capacidad de trabajo bajo presión y una actitud proactiva.

La función contribuye directamente a la experiencia del cliente final, ya que la calidad y presentación de los platos dependen de un trabajo de apoyo meticuloso y bien ejecutado. Se valorará enormemente la precisión, la atención al detalle y la capacidad de seguir instrucciones específicas propias de la cocina china, un ámbito culinario con técnicas y requerimientos particulares.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de veinticuatro meses (dos años) en un puesto similar dentro de una cocina profesional. Es imprescindible contar con conocimientos prácticos sobre las técnicas básicas de preparación y manipulación de alimentos, especialmente aquellos vinculados a la gastronomía china.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido y a tiempo completo, proporcionando estabilidad laboral. Las condiciones se ajustarán al convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo la correspondiente retribución salarial y los derechos establecidos por la legislación laboral vigente.

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