Descripción
Este puesto de ayudante de cocina es fundamental para el correcto funcionamiento diario de la cocina en un establecimiento tipo café-bar. La persona seleccionada será responsable de apoyar en todas las fases de preparación de alimentos, asegurando la calidad y la rapidez en el servicio. Las actividades principales giran en torno a la elaboración de raciones y tapas, así como el manejo eficiente de la plancha para la preparación de diversos platos. Se trabajará en un entorno dinámico y a veces de alta presión, especialmente durante las horas punta de servicio, por lo que la capacidad de trabajo en equipo y bajo presión es valiosa. Se busca a alguien meticuloso con la organización y la limpieza, ya que también serán parte de sus tareas las labores propias de mantenimiento y orden del área de cocina. El rol es clave para mantener el flujo de trabajo y garantizar que los clientes reciban sus pedidos de manera oportuna y con los estándares de calidad esperados. Formarás parte de un equipo cohesionado donde la comunicación y el apoyo mutuo son esenciales para el éxito operativo del local. La cocina es el corazón del establecimiento, y tu contribución será directamente visible en la satisfacción del cliente final. Requisitos
Se requiere experiencia previa en puestos similares dentro del sector de la hostelería, específicamente en cocina. Es fundamental tener conocimientos prácticos en la elaboración de tapas, manejo de plancha y preparación de raciones básicas. Se valorará positivamente la capacidad de trabajar con agilidad y precisión en un entorno de ritmo rápido. La puntualidad, la responsabilidad y una actitud proactiva son cualidades indispensables para este rol. Es necesario poseer una buena resistencia física para las largas jornadas de pie. Se ofrece
El contrato ofrecido es laboral indefinido, con una jornada completa. El horario de trabajo establecido es de 12:00 a 16:00 horas y de 20:00 a 24:00 horas, lo que implica un turno partido. El salario bruto mensual es de 1580 euros. Se trabajará en un entorno de café-bar, lo que conlleva un ritmo de trabajo variable según la afluencia de clientes. Las condiciones incluyen la incorporación a un equipo de trabajo en el sector de la hostelería. 
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