Descripción
Se precisa incorporar una persona para el puesto de dependiente de comercio en un establecimiento ubicado en la localidad de Ayora. Las funciones principales girarán en torno a la atención directa a la clientela, asesorando sobre productos y gestionando el proceso de venta de manera eficiente y profesional. Se requerirá un manejo competente de la caja registradora, incluyendo el cobro, la gestión de devoluciones y el control básico de la tesorería diaria. Además, la persona seleccionada podrá participar en labores de organización del punto de venta, reposición de mercancías y mantenimiento de la presentación y el orden en las instalaciones. El rol exige una actitud proactiva y orientada al servicio, así como capacidad para trabajar en equipo y seguir las directrices establecidas por la gerencia. El entorno de trabajo es dinámico, por lo que la adaptabilidad y la habilidad para manejar diferentes tareas simultáneamente serán aspectos muy valorados. Se espera que el candidato contribuya a crear una experiencia de compra positiva y satisfactoria para todos los clientes que visiten el establecimiento, siendo el principal punto de contacto y representante de la tienda. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en puestos de atención al cliente y ventas en entornos comerciales. Es imprescindible poseer conocimientos prácticos en el manejo de caja registradora y operaciones básicas de tesorería. Se valorarán positivamente conocimientos y experiencia previa en tareas administrativas y de gestión propias de un comercio, como control de inventarios o gestión de pedidos. Se exige titulación mínima de Graduado Escolar o Educación Secundaria Obligatoria (ESO), así como competencias básicas en informática a nivel de usuario para el manejo de software comercial. Se ofrece
Se ofrece un contrato de tipo temporal con alta probabilidad de conversión a contrato indefinido en función del desempeño y las necesidades del negocio. La jornada laboral será parcial, concretamente en horario de tarde, con la distribución específica a convenir. El salario se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social. Se prevé una incorporación inmediata al puesto una vez superado el proceso de selección. 
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