Descripción
El profesional a cargo de esta función se dedicará principalmente a ampliar la cartera de propiedades disponibles para la comercialización. Esto implica una labor activa de prospección y contacto directo con propietarios, detectando oportunidades en el mercado inmobiliario local para incorporar nuevas viviendas. El trabajo requiere una gestión meticulosa dentro del sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM), donde se registrarán todas las interacciones y se realizarán los seguimientos necesarios para consolidar las oportunidades identificadas. Además, se llevarán a cabo visitas a los inmuebles para evaluar sus características y condiciones, asegurando que cumplan con los estándares requeridos para su inclusión en la cartera. La posición demanda una comunicación fluida y constante, tanto con los propietarios como internamente, para coordinar los próximos pasos en el proceso de captación. La capacidad para construir relaciones de confianza y presentar propuestas claras será fundamental para el éxito en este rol, contribuyendo directamente al crecimiento y la diversificación de los activos disponibles para la empresa. Requisitos
Se requiere experiencia comprobable en el sector inmobiliario o en labores de ventas y captación. Es indispensable poseer permiso de conducir de clase B y disponer de vehículo propio para desplazamientos. El candidato debe demostrar proactividad, iniciativa propia y habilidades comunicativas avanzadas. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato laboral de tipo indefinido bajo los términos establecidos en el Convenio Colectivo de Agencias Inmobiliarias. La jornada será completa, con el horario correspondiente, y el salario se ajustará a lo estipulado en dicho convenio colectivo, incluyendo las posibles pagas extras establecidas. 
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