Descripción
La posición de Auxiliar de Banca se centra en brindar apoyo operativo y administrativo dentro de un entorno de sucursal financiera. El rol es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias y ofrecer un servicio de calidad a la clientela. Las responsabilidades abarcan desde la atención directa al público hasta la gestión de transacciones básicas, constituyendo un punto de entrada clave para el desarrollo de una carrera en el sector bancario. Este puesto está diseñado para personas con interés en las finanzas y la administración, ofreciendo una formación integral que permite adquirir experiencia práctica en un sector regulado y estructurado. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una actitud de aprendizaje constante, adaptándose a los procedimientos y normativas vigentes. La función contribuye directamente a la eficiencia de la sucursal y a la satisfacción de los clientes, siendo un eslabón importante en la cadena de valor de la entidad. Se busca a alguien con vocación de servicio y disposición para integrarse en un equipo profesional, donde el desarrollo de habilidades técnicas y personales es una prioridad. La formación proporcionada cubre todos los aspectos necesarios para desempeñar las tareas con seguridad y competencia, incluso para quienes se inician sin experiencia previa en el sector. Requisitos
Se requiere estar cursando o poseer titulación en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Ciencias Económicas, Finanzas, o un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. Es fundamental contar con una actitud proactiva, orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y procedimientos. No se exige experiencia profesional previa en el sector bancario. Se ofrece
La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 08:00 a 15:00 horas. La remuneración ofrecida es de 12,41 euros por hora bruta. La posición incluye formación continua desde el inicio, acompañamiento por parte del equipo y oportunidades de continuidad y recolocación en diferentes sucursales según el desempeño y las necesidades de la organización. 
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