Descripción
Esta posición se centra en las tareas de apoyo dentro del entorno de cocina y comedor de un establecimiento en Sardón de Duero, Valladolid. El rol es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento diario del área de hostelería, manteniendo altos estándares de limpieza, organización y eficiencia. Las responsabilidades clave giran en torno a la higiene y el orden, contribuyendo directamente a un entorno de trabajo seguro y operativo para el resto del equipo. El horario establecido es fijo, de lunes a domingo según cuadrante, en turno de mañana de 08:30 a 16:30 horas, lo que permite disponer de las tardes libres. La jornada laboral se organiza de forma alterna, trabajando 3 días una semana y 4 días la siguiente, lo que supone un 72% de la jornada completa. Se requiere residencia en Valladolid, Sardón de Duero o localidades cercanas, así como disponer de carnet de conducir B y vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo. El entorno profesional valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo, ofreciendo un marco estable y colaborativo para el desarrollo de las funciones. Requisitos
Se valora experiencia previa en limpieza u hostelería, ya sea como auxiliar, limpiador o ayudante de cocina. Es imprescindible tener carnet de conducir B y vehículo propio, así como residir en Valladolid o alrededores. Se requiere disponibilidad para trabajar en turno de mañana de lunes a domingo según el cuadrante establecido. Será valorado positivamente estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Se ofrece
El contrato es eventual con fecha de inicio y duración inicial hasta el 13 de diciembre, existiendo posibilidad de ampliación. La jornada es del 72 por ciento, alternando semanas de 3 y 4 días de trabajo en horario fijo de 08:30 a 16:30 horas. La empresa ofrece formación continua, acceso a cursos de reciclaje profesional y un servicio de apoyo psicológico y emocional especializado. El entorno de trabajo es profesional, colaborativo y está certificado como Entidad Familiarmente Responsable, apostando por la conciliación. 
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