Descripción
El puesto consiste en proporcionar cuidados y asistencia a los residentes de una residencia para personas mayores, bajo la supervisión del personal de enfermería y dirección sanitaria. Las funciones principales incluyen ayudar en las actividades de la vida diaria de los residentes, como la alimentación, higiene personal, movilización y cambios posturales. También se requiere realizar tareas de apoyo en la administración de medicación, tomar constantes vitales y colaborar en la aplicación de cuidados básicos de enfermería según los protocolos establecidos. Es fundamental mantener una comunicación efectiva y empática con los residentes y sus familias, así como registrar las actividades realizadas en la historia clínica. El trabajo se desarrolla en un equipo multidisciplinar, por lo que es necesaria una buena capacidad de colaboración y adaptación a las directrices del centro. El profesional debe garantizar el bienestar y la seguridad de los residentes en todo momento, siguiendo las normas de higiene, prevención de infecciones y manejo seguro. El entorno laboral requiere una actitud proactiva, responsabilidad y sensibilidad hacia las necesidades de las personas mayores, muchas de las cuales pueden presentar dependencia o situaciones de cronicidad. La residencia cuenta con instalaciones adaptadas y recursos para facilitar la labor asistencial, promoviendo un cuidado integral centrado en la persona. Se valorará la capacidad de trabajo en equipo y la iniciativa para proponer mejoras en los procesos de atención, siempre dentro del marco de los procedimientos del centro. Requisitos
Se requiere formación reglada como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, título oficial que acredite la capacitación para desempeñar las funciones del puesto. Es imprescindible tener experiencia previa en el ámbito sociosanitario, preferentemente en el cuidado de personas mayores o en entornos de residencias geriátricas. El candidato debe poseer habilidades comunicativas, empatía, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo bajo presión. Se valorará conocimientos en manejo de equipos médicos básicos, prevención de riesgos laborales y protocolos de higiene. Es necesario disponer de la documentación en regla para trabajar en España y comprometerse con los horarios rotativos establecidos. Se ofrece
Se ofrecen dos puestos: uno de 20 horas semanales con contrato indefinido y otro de 40 horas semanales para sustituir una excedencia con una duración mínima de un año. Ambos puestos requieren un horario de trabajo rotatorio que incluye turnos de mañana, tarde y noche. El salario y las condiciones adicionales se acordarán durante el proceso de selección, cumpliendo con la normativa laboral vigente. El entorno de trabajo es una residencia para personas mayores, que proporciona un ambiente estructurado y de apoyo. 
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