Oferta de empleo: Auxiliares de enfermería de geriatría

Villacarriedo (Cantabria) Emplea Cantabria 1 de septiembre de 2026

Descripción

Se requiere personal sanitario capacitado para integrarse en un equipo dedicado al cuidado de personas mayores en residencias y centros sociosanitarios. Las funciones principales implicarán prestar atención directa y de apoyo a los residentes, contribuyendo a su bienestar físico y emocional diario bajo la supervisión de enfermeros y otros profesionales de la salud. El entorno de trabajo está orientado al servicio y al trato humano, priorizando la dignidad y la calidad de vida de las personas atendidas.

El perfil buscado debe poseer una formación específica en el ámbito sociosanitario y demostrar vocación por el cuidado de personas en situación de dependencia. El rol es fundamental dentro de la estructura asistencial, trabajando de manera coordinada para aplicar los planes de cuidados establecidos y asegurar un entorno seguro y confortable para los usuarios. La capacidad de trabajo en equipo, la empatía y la observación son cualidades altamente valoradas en esta posición.

La incorporación se realizará mediante un contrato laboral formal, con una jornada semanal definida y un salario establecido conforme a convenio. El centro ofrece una oportunidad estable para desarrollar una carrera profesional en el sector de la atención geriátrica, con posibilidad de formación continua y crecimiento dentro de la organización.

Requisitos

Se requiere Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, FP de Grado Medio como Técnico Auxiliar de Enfermería, Técnico en Atención Sociosanitaria o Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Es imprescindible contar con formación acreditada para el manejo y cuidado de personas dependientes.

Se ofrece

Contrato laboral temporal parcial. Jornada de 30 horas semanales distribuidas en turnos rotativos de mañana y tarde. Salario bruto anual de 12.500 euros conforme a la legislación laboral vigente y al convenio aplicable del sector.

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