Descripción
La posición se centra en la gestión integral de los servicios funerarios. Las responsabilidades incluyen la tramitación de documentación oficial ante los juzgados y registros civiles, un proceso que requiere precisión y respeto por los procedimientos legales establecidos. También implica la preparación del fallecido para su presentación a la familia, realizando tareas de higiene, vestimenta y maquillaje según los estándares y peticiones específicas. Esta labor exige sensibilidad, discreción y un trato empático en todo momento. Otra área clave es el mantenimiento básico de los vehículos fúnebres, asegurando su limpieza, presentación y correcto funcionamiento, así como la conducción de los mismos durante los cortejos y traslados. El rol forma parte de un equipo que brinda soporte y acompañamiento a las familias en un momento de duelo, por lo que la profesionalidad y la compostura son fundamentales. El entorno de trabajo es dinámico, adaptándose a las necesidades del servicio que opera según demanda, lo que implica flexibilidad horaria. La empresa proporciona la formación necesaria sobre protocolos específicos y el uso de equipos. Requisitos
Se requiere poseer el permiso de conducir de clase B1 en vigor y en regla. Es imprescindible demostrar una actitud respetuosa, discreción y capacidad para trabajar en situaciones emocionalmente delicadas. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en el sector funerario o en entornos similares, así como formación específica relacionada con el cuidado post mórtem o la gestión administrativa de defunciones. Se necesita tener disponibilidad para un horario rotatorio que puede incluir fines de semana y festivos. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido y a tiempo completo. La jornada laboral se organiza según un calendario rotatorio que se comunica con antelación. El salario bruto mensual acordado es de 1221 euros. El puesto incluye la incorporación a los planes de formación interna de la empresa y el uso de los uniformes y equipos de trabajo necesarios proporcionados por la compañía. El entorno laboral se rige por las normas de prevención de riesgos laborales aplicables al sector. 
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