Descripción
La posición de Auxiliar de Enfermería Geriátrica se centra en el cuidado directo y la atención integral a personas mayores en residencias asistidas. El profesional será responsable de asistir en las actividades diarias de los residentes, asegurando su bienestar físico y emocional. Este rol exige una atención constante y detallada para mantener los más altos estándares de calidad en los servicios de salud geriátrica. El trabajo implica una colaboración estrecha con el equipo de enfermería y otros profesionales sanitarios para implementar los planes de atención individualizados. Se requiere una actitud proactiva y empática, fundamental para crear un entorno de apoyo y respeto hacia los residentes. Las tareas se desarrollan en un ambiente estructurado que prioriza la seguridad y la dignidad de cada persona bajo cuidado. La capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de los residentes es un aspecto clave del desempeño en este puesto. La comunicación efectiva con los familiares y el equipo multidisciplinario es esencial para coordinar la atención y reportar cualquier incidencia. El compromiso con la mejora continua de los procesos asistenciales es valorado, contribuyendo al desarrollo de un servicio de excelencia. Esta función representa una oportunidad para impactar positivamente en la calidad de vida de los adultos mayores, ofreciendo asistencia profesional y humana en cada interacción. Requisitos
Se requiere titulación oficial como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería y experiencia demostrable de al menos un año en un puesto similar dentro del ámbito geriátrico. Es imprescindible poseer habilidades prácticas para la movilización de pacientes y conocimientos sobre higiene y asepsia. La candidata o candidato debe mostrar capacidad para trabajar en equipo, empatía y resistencia física para turnos prolongados. Se ofrece
El contrato es de carácter temporal con jornada completa, que incluye turnos rotativos durante los fines de semana y días festivos. La incorporación al puesto es inmediata tras el proceso de selección. Se ofrecerá formación específica continua y se proporcionará el equipamiento necesario para el desempeño de las funciones. El horario se ajustará a la planificación del centro, garantizando los periodos de descanso establecidos por ley. 
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