Oferta de empleo: Auxiliar recepcionista (h/m/d) con discapacidad (valencia)

Valencia (Valencia) Ilunion 17 de agosto de 2026

Descripción

La persona que ocupe esta posición será el primer punto de contacto para visitantes y empleados, desempeñando un papel esencial en la gestión de la imagen y el funcionamiento diario de la oficina. Sus responsabilidades principales incluirán el control de acceso a las instalaciones, asegurando que solo las personas autorizadas ingresen, y la gestión eficiente de las llamadas telefónicas, derivándolas al departamento o persona correspondiente de manera profesional y cordial. Además, se encargará de la recepción y organización de la documentación física y digital, así como de proporcionar apoyo administrativo general al equipo, lo que puede implicar la elaboración de informes básicos, la gestión de correos y el mantenimiento de archivos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva, atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación interpersonal para ofrecer una experiencia positiva a todos los visitantes y colegas. Esta función es fundamental para garantizar la fluidez operativa y contribuir a un ambiente de trabajo organizado y acogedor, donde la eficiencia y el trato amable sean prioridades.

Requisitos

Se requiere poseer un Certificado de Discapacidad reconocido igual o superior al 33%, o una Incapacidad Permanente. Es imprescindible tener conocimientos prácticos y demostrables en el manejo de herramientas ofimáticas, específicamente Microsoft Excel y Word, para la realización de tareas administrativas. La persona seleccionada debe contar con disponibilidad total para una incorporación inmediata al puesto, sin ningún tipo de impedimento.

Se ofrece

La jornada laboral es de tipo completa, con un horario rotativo establecido de lunes a viernes, en el turno de 08:00 a 16:00 horas. La duración del contrato es temporal y está vinculada específicamente a la cobertura de un período vacacional, desde el 27 de julio hasta el 9 de agosto, sin prórroga prevista. El puesto se enmarca en las normativas de un Centro Especial de Empleo, garantizando todas las condiciones laborales conforme a la ley.

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