Oferta de empleo: Auxiliar pmr torrelavega

Torrelavega (Cantabria) Integra Cee 18 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de Auxiliar de Movilidad Reducida se centra en proporcionar un apoyo integral a los viajeros que necesitan asistencia durante su uso del transporte ferroviario. Las responsabilidades principales incluyen el acompañamiento desde y hacia los trenes, asegurando un traslado seguro y cómodo. Esta labor es fundamental para garantizar la accesibilidad y la igualdad de oportunidades en el sistema de transporte, facilitando la autonomía de las personas con movilidad reducida. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico y requiere una constante atención al detalle y al bienestar del viajero.

Las tareas implican una coordinación con otros miembros del personal de la estación y la tripulación del tren para asegurar que la asistencia se presta de manera eficiente y puntual. El auxiliar debe estar preparado para manejar diversas situaciones, desde asistir con equipajes hasta ofrecer orientación dentro de las instalaciones de la estación y del propio tren. Este rol no solo implica una labor física de apoyo, sino también una interacción humana significativa, proporcionando tranquilidad y confianza a los viajeros durante su trayecto.

El desempeño de esta función contribuye directamente a mejorar la experiencia de viaje para un sector importante de la población, promoviendo la inclusión social. Se opera bajo un horario establecido que cubre diferentes turnos a lo largo de la semana, incluyendo fines de semana, para adaptarse a las necesidades del servicio ferroviario. El ambiente de trabajo valora la paciencia, la empatía y la capacidad para trabajar en equipo, siendo esencial para el correcto funcionamiento del servicio de asistencia.

Requisitos

Es necesario estar inscrito como demandante de empleo en la oficina correspondiente de la comunidad autónoma. Se requiere competencia en informática a nivel de usuario, con capacidad para manejar dispositivos electrónicos como PDA y smartphones. Como entidad, se prioriza la contratación de personas con diversidad funcional que posean un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, así como a aquellas en situación de ITP.

Se ofrece

La jornada laboral se establece en 8 horas semanales, con un horario rotativo que cubre de lunes a domingo en turnos que van desde las 5:06 hasta las 14:30 horas y desde las 14:30 hasta las 23:52 horas, sujeto a un cuadrante organizativo. Se garantizan los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El puesto opera bajo un contrato adaptado a la naturaleza del servicio y a la disponibilidad del candidato.

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