Oferta de empleo: Auxiliar pmr mieres 1

Mieres (Asturias) Integra Cee 1 de enero de 1970

Descripción

Las funciones principales de este puesto consisten en ofrecer acompañamiento y asistencia integral a viajeros con movilidad reducida, facilitando su acceso desde diferentes puntos hasta el interior del tren. El profesional será responsable de ayudar en el desplazamiento, ya sea desde vehículos particulares hasta las zonas de embarque o dentro de las instalaciones de la estación, asegurando un tránsito seguro y cómodo. Además, se encargará de prestar soporte con el equipaje de los viajeros, asistir en la ubicación dentro del vagón y colocar el equipaje en los compartimentos habilitados para ello, garantizando que el proceso de viaje sea lo más fluido posible.

El rol exige una actitud proactiva y una gran capacidad para la comunicación interpersonal, ya que se trabaja directamente con personas que pueden requerir distintos niveles de apoyo. El entorno de trabajo es dinámico y se desarrolla principalmente en una estación de tren, lo que implica adaptarse a horarios variables y a las necesidades específicas que surjan en el momento. La labor contribuye directamente a mejorar la accesibilidad del transporte ferroviario, siendo un eslabón clave en la cadena de servicios que permite la autonomía de los usuarios.

Este trabajo forma parte de un marco de inserción laboral que prioriza la inclusión, ofreciendo una oportunidad estable dentro del sector de los servicios asistenciales. La formación continua y el seguimiento en el puesto están asegurados, permitiendo al trabajador desarrollar sus habilidades en un entorno estructurado y con apoyo institucional. La posición representa una contribución social significativa, al tiempo que proporciona una experiencia profesional valiosa en el ámbito de la atención al cliente y la logística de asistencia.

Requisitos

Es imprescindible estar inscrito como demandante de empleo en la oficina correspondiente de la comunidad autónoma y poseer conocimientos básicos de informática a nivel de usuario, incluyendo el manejo de dispositivos electrónicos como PDA y smartphone. Como Centro Especial de Empleo, se prioriza la contratación de personas con diversidad funcional que cuenten con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, o que estén incluidas en un Itinerario Personalizado de Trabajo (IPT).

Se ofrece

La jornada laboral es de 8 horas semanales, con un horario rotativo que cubre de lunes a domingo en turnos que van desde las 5:06 a las 14:30 horas o de 14:30 a 23:52 horas, según el cuadrante asignado. Se respetan todos los descansos establecidos por la legislación laboral vigente, asegurando el cumplimiento de los derechos del trabajador en un entorno regulado.

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