Oferta de empleo: Auxiliar de información

Madrid (Madrid) Integra Cee 19 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de Auxiliar de Información se desarrolla en un entorno dinámico enfocado en la atención al cliente y la gestión de servicios generales dentro de unas instalaciones. Las responsabilidades principales giran en torno a asegurar un correcto funcionamiento de la recepción y control de accesos, manteniendo un servicio profesional y eficiente para todos los visitantes y personal. El rol es fundamental para la operativa diaria, requiriendo una presencia constante y una actitud proactiva para resolver consultas y gestionar el flujo de entrada y salida de personas y materiales. El ambiente de trabajo valora la claridad en la comunicación y la capacidad para realizar múltiples tareas de apoyo administrativo y logístico de manera ordenada. La posición implica una interacción frecuente con el público, por lo que es esencial una actitud servicial y respetuosa. Además, se trabaja en coordinación con otros departamentos para facilitar la distribución de correspondencia y el control de las instalaciones. El desempeño en este cargo contribuye directamente a la imagen corporativa y al correcto desarrollo de las actividades del centro. La naturaleza del trabajo incluye componentes tanto de atención estática en mostrador como de movilidad para realizar rondas de supervisión, lo que demanda versatilidad y capacidad de adaptación a diferentes escenarios a lo largo de la jornada. El objetivo final es garantizar la seguridad, el orden y una experiencia positiva para todas las personas que acceden a las instalaciones, cumpliendo con los protocolos establecidos para cada uno de los procesos involucrados.

Requisitos

Se requiere orientación al cliente y capacidad para trabajar de pie durante periodos prolongados, así como para realizar rondas de control. Es necesario estar dado de alta como demandante de empleo. Como Centro Especial de Empleo, se prioriza la contratación de personas con certificado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento o con Incapacidad Permanente.

Se ofrece

La jornada laboral es de treinta y ocho horas y media semanales. El horario es de lunes a domingo con los descansos establecidos por ley, e incluye turnos rotativos que pueden ser de siete a quince horas o de quince a veintitrés horas. El tipo de contrato es de sustitución por interinidad.

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