Descripción
Se requiere personal para el puesto de auxiliar de enfermería en una residencia. Las funciones principales giran en torno a la prestación de cuidados sanitarios básicos y apoyo al personal de enfermería y médico. El entorno de trabajo es una institución sociosanitaria, lo que implica una atención directa y constante a los residentes. El objetivo es garantizar el bienestar, la comodidad y la correcta evolución de las personas bajo cuidado, siguiendo siempre los protocolos establecidos y bajo supervisión profesional. El día a día incluye una variedad de tareas asistenciales que son fundamentales para el funcionamiento del centro y la calidad de vida de los usuarios. Este rol es clave dentro del equipo multidisciplinar de la residencia, contribuyendo de manera directa a la atención integral de las personas. La labor requiere dedicación, empatía y una actitud proactiva para anticiparse a las necesidades de los residentes. El trabajo se realiza en un ambiente estructurado, con turnos definidos que aseguran la cobertura asistencial durante todo el día. La comunicación fluida con enfermeros, médicos y familiares es un aspecto esencial para coordinar la atención y reportar cualquier novedad. Se valora enormemente la capacidad de trabajar en equipo y mantener una actitud respetuosa y comprensiva hacia las personas mayores o en situación de dependencia. La formación específica en el ámbito sociosanitario es la base para desempeñar estas funciones con seguridad y eficacia. La residencia proporciona los medios y recursos necesarios para que el personal pueda realizar su trabajo en las mejores condiciones posibles, priorizando siempre la seguridad y la dignidad en la atención. Requisitos
Se requiere poseer el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilio o Instituciones Sociales, o bien el título de Formación Profesional de Grado Medio como Técnico Auxiliar de Enfermería. También son válidos los títulos de Técnico en Atención Sociosanitaria o Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Se precisa una formación reglada y oficial en el área sanitaria o sociosanitaria para acceder al puesto. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido. La jornada laboral se organiza en turnos continuos de doce horas de duración. Existe la obligación de trabajar fines de semana de forma alterna, según la planificación rotatoria del centro. La categoría profesional correspondiente es la de ayudantes, auxiliares y especialistas dentro del marco convencional aplicable.