Descripción
Esta posición implica la prestación de atención sociosanitaria y apoyo domiciliario integral a personas dependientes. El profesional asume responsabilidades clave orientadas a mejorar la calidad de vida y autonomía de los usuarios dentro de su propio entorno residencial, siguiendo las pautas establecidas por los técnicos responsables del servicio. Las funciones abarcan la asistencia en las actividades básicas e instrumentales de la vida diaria, garantizando el bienestar físico y emocional de la persona atendida. El trabajo se desarrolla bajo un marco de respeto, dignidad y promoción de la independencia, adaptándose a las necesidades específicas de cada caso. El entorno laboral prioriza la atención personalizada y el establecimiento de una relación de confianza y apoyo con el usuario y su familia. La labor contribuye directamente a que las personas puedan permanecer en sus hogares de manera segura y con la máxima calidad asistencial posible. Se requiere una actitud proactiva, empatía y una sólida vocación por el sector de los cuidados. La posición se enmarca dentro de los servicios sociales y de salud comunitarios, siendo fundamental para el soporte a la dependencia. El rol es dinámico y requiere adaptabilidad para gestionar las distintas tareas asignadas en cada domicilio, siempre dentro del horario y plan de cuidados establecido. Requisitos
Se requiere Certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o FP Grado Medio equivalente, como Técnico Auxiliar de Enfermería o Técnico en Atención Sociosanitaria. Es esencial tener vocación por el sector de los cuidados y dominio perfecto de las lenguas vehiculares. Se valora positivamente contar con al menos un año de experiencia en un puesto similar y disponer de documentación en vigor, incluyendo DNI/NIE y número de afiliación a la seguridad social. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con una duración de 35 horas semanales. El horario es de lunes a viernes, con disponibilidad requerida entre las 9:00 y las 21:00 horas en jornada partida, a concretar. El contrato es temporal, con una duración aproximada de 4 meses, existiendo una posibilidad real de continuidad posterior. La empresa ofrece acceso a un servicio de atención psicoemocional para los empleados, disponible todos los días del año. Se valora la disposición de vehículo propio para realizar desplazamientos entre los domicilios de servicio. 
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