Descripción
La posición se centra en la prestación de cuidados esenciales y apoyo integral a personas dependientes en su propio entorno domiciliario, siguiendo las pautas establecidas por los responsables técnicos del servicio. Esto incluye asistencia en las actividades básicas de la vida diaria, como la supervisión y ayuda en el aseo personal, la higiene, el vestido, la alimentación y la movilización dentro del hogar. El rol también abarca actividades relacionadas con el mantenimiento del hogar, que pueden incluir la preparación de comidas, la compra de alimentos, el lavado y planchado de ropa, y la vigilancia general del orden del espacio vital. Además, se brindan actividades de ocio dentro del domicilio y se realizan acompañamientos externos para paseos o visitas médicas, promoviendo así el bienestar físico y emocional de los usuarios. El trabajo requiere una gran vocación por el sector de los cuidados, comprensión y respeto por las necesidades individuales, y la capacidad de adaptarse a diferentes entornos y situaciones dentro de los hogares de los usuarios. El objetivo final es mejorar la calidad de vida y autonomía de las personas atendidas, proporcionando un apoyo constante y profesional en su día a día. Este papel es fundamental dentro del equipo de atención sociosanitaria, contribuyendo directamente a la continuidad de los cuidados en la comunidad y al fortalecimiento del vínculo de confianza entre el usuario, su familia y el servicio de asistencia. Requisitos
Se requiere certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, o un título de Formación Profesional de Grado Medio como Técnico Auxiliar de Enfermería, Técnico en Atención Sociosanitaria o Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Es valorable contar con al menos un año de experiencia previa en un puesto similar dentro del sector de cuidados. El candidato debe poseer un dominio perfecto de las lenguas vehiculares necesarias para la comunicación y tener toda la documentación personal y laboral en vigor, incluyendo DNI o NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria. Se valora positivamente la disponibilidad de vehículo propio, como coche o moto, para facilitar los desplazamientos entre los diferentes domicilios de servicio. Se ofrece
La jornada laboral es de tipo parcial, con una duración de 32 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario de trabajo es flexible dentro del rango de 8:00 a 15:00 horas, y se concretará según las necesidades del servicio. El contrato ofrecido es temporal, con una duración inicial aproximada de un mes, aunque existe una posibilidad real de continuidad y estabilidad laboral a más largo plazo dependiendo del desempeño y las necesidades de la organización. Como parte de las condiciones laborales, se incluye el acceso a un servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año, lo que constituye un apoyo adicional para el bienestar del empleado. 
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