Descripción
El puesto se enfoca en la prestación de atención sociosanitaria a personas dependientes en su entorno doméstico. La labor principal consiste en brindar apoyo integral para la vida diaria, velando por el bienestar físico, emocional y social de los usuarios. Se requiere seguir las pautas establecidas por los técnicos responsables del servicio, asegurando que todas las actuaciones se realicen con profesionalismo y respeto hacia la autonomía de la persona. El objetivo es fomentar la mayor independencia posible dentro de las capacidades individuales, contribuyendo a una mejora significativa en su calidad de vida. Esta función es clave en el sistema de atención a la dependencia, actuando como un enlace vital entre el usuario, su familia y los recursos sanitarios y sociales disponibles. El trabajo se desarrolla directamente en el hogar del usuario, lo que exige una gran adaptabilidad y sensibilidad hacia diferentes entornos familiares y situaciones personales. La naturaleza del rol implica una interacción humana constante y profunda, basada en la empatía, la paciencia y un compromiso genuino con el cuidado. Se trata de una profesión con un fuerte componente vocacional, donde la satisfacción laboral deriva directamente del impacto positivo en la vida de las personas asistidas. La organización valora la estabilidad y la continuidad en el servicio, por lo que se busca a candidatos comprometidos con el sector a largo plazo. El entorno de trabajo, aunque desafiante, está respaldado por una estructura de apoyo técnico y psicoemocional para el empleado. Requisitos
Se requiere certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio como Técnico Auxiliar de Enfermería, Técnico en Atención Sociosanitaria o Técnico en atención a personas en situación de dependencia. Es imprescindible disponer de vehículo propio, coche o moto, para realizar los desplazamientos entre los domicilios asignados. Se valora positivamente contar con al menos un año de experiencia previa en un puesto similar dentro del sector de los cuidados. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con una dedicación de 20 horas semanales. El horario de trabajo es de lunes a viernes por las tardes, debiendo concretarse los turnos específicos con el centro de coordinación. El tipo de contrato es temporal, con una duración inicial estimada de entre 3 y 6 meses, existiendo una posibilidad real de continuidad en la empresa una vez finalizado este periodo. La empresa ofrece acceso a un servicio de atención psicoemocional para sus empleados, disponible todos los días del año. 
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