Descripción
Este puesto está enfocado en la prestación de cuidados y apoyo directo en el hogar a personas usuarias que requieren asistencia sociosanitaria. Las responsabilidades principales giran en torno a facilitar la vida diaria de los individuos, asegurando su bienestar, higiene y comodidad dentro de su entorno familiar. La labor implica un trabajo coordinado, siguiendo las pautas y directrices establecidas por los técnicos responsables del servicio, para garantizar una atención integral y adaptada a las necesidades específicas de cada persona. El objetivo fundamental es promover la autonomía y la calidad de vida de los usuarios, proporcionando un soporte que abarca desde las tareas más básicas hasta actividades de compañía y supervisión. El entorno de trabajo es el domicilio particular, lo que requiere adaptabilidad, respeto por la intimidad y una actitud proactiva para mantener un hogar funcional y seguro. La atención se personaliza según cada caso, priorizando la dignidad y el confort de la persona asistida. Esta posición es clave dentro del sistema de cuidados, actuando como un vínculo esencial entre el usuario, su familia y los profesionales de referencia, contribuyendo a un modelo de atención centrado en la persona y su entorno más cercano. Requisitos
Se requiere poseer el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilio o Instituciones Sociales, el Ciclo Formativo de Grado Medio de Técnico Auxiliar de Enfermería, o titulaciones equivalentes como Técnico en Atención Sociosanitaria o en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Es valorable contar con una experiencia mínima de un año en puestos similares, así como tener nociones en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Es imprescindible disponer de vehículo propio para los desplazamientos. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con un horario que incluye dos días entre semana y disponibilidad durante los fines de semana. El tipo de contrato ofrecido es temporal. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente, incluyendo los derechos y obligaciones correspondientes a este tipo de acuerdo contractual. 
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