Oferta de empleo: 2 puestos de gerocultor/a

Cangas de onís (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 11 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de gerocultor o gerocultora implica la atención directa y el cuidado integral de los residentes en una institución sociosanitaria. Las responsabilidades primarias se centran en garantizar el bienestar físico y emocional de las personas, proporcionando asistencia en actividades de la vida diaria de manera respetuosa y profesional. Esto incluye un acompañamiento continuo que fomente la autonomía personal dentro de las capacidades de cada residente, siempre bajo los principios de dignidad y calidad asistencial.

El trabajo diario se desarrolla en un entorno de equipo multidisciplinar, donde la comunicación fluida con el personal de enfermería, dirección y otros profesionales es fundamental para ofrecer una atención coordinada. Además de las labores asistenciales, el rol exige una meticulosa observación y registro del estado de los residentes, contribuyendo así a la actualización de sus planes de cuidado individualizados y a la detección temprana de cualquier cambio en sus necesidades.

La función es esencial para mantener un ambiente seguro, limpio y acogedor dentro del centro, actuando como un pilar de soporte en la rutina diaria de los residentes. Se busca a una persona comprometida, con una sólida vocación de servicio y capacidad para trabajar de forma organizada en un ámbito que requiere tanto fortaleza emocional como habilidades prácticas de cuidado.

Requisitos

Se requiere poseer el Título de Técnico/a Auxiliar de Enfermería (TCAE) o el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas en Instituciones Sociales, que acrediten la formación necesaria para desempeñar las funciones. Es imprescindible contar con aptitudes para el trabajo en equipo, empatía, responsabilidad y capacidad de observación, junto con una actitud proactiva y resolutiva ante las situaciones diarias del cuidado.

Se ofrece

Se ofrece un Contrato Laboral Temporal con una duración inicial de 3 meses, susceptible de prórroga según las necesidades del centro. La jornada laboral es completa, desarrollada en un régimen de turnos rotativos que cubren los periodos de mañana y tarde. La retribución salarial se ajustará conforme a lo estipulado en el VIII Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a personas dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal.

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