Oferta de empleo: Auxiliar de apoyo equipo asistencial centro residencial

Noia (A coruña) DomusVi 26 de mayo de 2026

Descripción

La posición de Auxiliar de Apoyo al Equipo Asistencial en un centro residencial implica la realización de tareas fundamentales para el funcionamiento diario del establecimiento, contribuyendo al bienestar y confort de los residentes. Entre las responsabilidades principales se encuentran la gestión de los comedores, incluyendo el servicio de alimentos y la recogida de menajes, así como el cuidado de las habitaciones mediante el arreglo de camas y la recogida de ropa para su envío a lavandería. Además, el puesto requiere el mantenimiento básico y la limpieza de los utensilios utilizados en estas labores, asegurando su correcto estado e higiene para el uso continuado.

Otra área clave del trabajo es la logística y el mantenimiento del centro. Esto implica la recepción, distribución y correcta colocación del material necesario para las diversas actividades, así como el transporte de carros entre las diferentes plantas del edificio. El auxiliar también es responsable del orden y la preparación de los salones comunes, espacios vitales para la vida social y las actividades de los residentes, garantizando que estén en condiciones óptimas para su uso según las necesidades programadas.

El rol se desempeña dentro de un entorno que prioriza el cuidado y el respeto hacia todas las personas, incluyendo residentes, familiares y compañeros de trabajo. Se integra en un equipo interdisciplinar y colaborativo que ofrece soporte y oportunidades para el desarrollo personal y profesional. La posición proporciona estabilidad laboral y condiciones de trabajo diseñadas para facilitar la dedicación de tiempo y atención de calidad a las tareas asistenciales, dentro de una estructura que fomenta el crecimiento y la evolución continua de sus profesionales.

Requisitos

Educación Secundaria Obligatoria (ESO) como requisito mínimo. Se valora positivamente la posesión de formación complementaria en los ámbitos de la gerontología, la dependencia o la igualdad. Es necesario acreditar al menos seis meses de experiencia realizando funciones iguales o similares a las descritas para el puesto.

Se ofrece

Contrato indefinido con jornada completa. Turnos flexibles y adaptados a las necesidades del empleado. Incorporación inmediata. Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso, con políticas de conciliación laboral. Se ofrece formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional para crecer dentro de la empresa.

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