Descripción
Este puesto se centra en la prestación de servicios de atención y apoyo en el entorno domiciliario, dirigido a personas que requieren asistencia para mantener su autonomía y calidad de vida. El rol implica trabajar directamente con los usuarios en sus hogares, siguiendo planes de atención individualizados que se diseñan para cubrir sus necesidades específicas. La labor es fundamental dentro del sistema de apoyo comunitario, contribuyendo al bienestar físico y emocional de las personas atendidas. El objetivo principal es facilitar la realización de las actividades de la vida diaria, promoviendo al máximo la independencia de cada usuario dentro de su entorno familiar y social conocido. El trabajo se desarrolla en coordinación con un equipo técnico que supervisa y actualiza los planes de intervención, asegurando que la atención sea integral y adaptada a la evolución de cada caso. La actividad requiere una gran capacidad de empatía, paciencia y responsabilidad, ya que se establece una relación de confianza y proximidad con el usuario y su familia. El entorno de trabajo es dinámico y varía según cada domicilio, lo que exige flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones y necesidades. La posición desempeña un papel clave en la red de servicios sociales, actuando como un enlace importante entre el usuario, su familia y los recursos sociosanitarios disponibles en la comunidad. Requisitos
Se requiere experiencia previa en el sector de la atención a personas dependientes o en servicios sociales. Es necesario tener una formación básica como auxiliar, aunque se valorará cualquier titulación relacionada con la atención sociosanitaria. Se precisan habilidades de comunicación interpersonal, responsabilidad y capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo instrucciones. Se ofrece
La jornada laboral es de 35 horas semanales, distribuidas según las necesidades del servicio. El contrato es de carácter temporal por sustitución, con una duración vinculada al periodo de vacaciones del titular. La incorporación al puesto es inmediata. La retribución se establece conforme al convenio colectivo aplicable del sector, incluyendo las correspondientes cotizaciones sociales.