Descripción
La posición de auxiliar de ayuda a domicilio se centra en ofrecer un servicio esencial de atención y cuidados a personas en su entorno habitual, ya sea en su propia vivienda o en otros espacios cotidianos. El profesional contratado será responsable de ejecutar, de manera precisa y diligente, las pautas y procedimientos de cuidado establecidos y supervisados por el personal de Coordinación de Gestión del Servicio de Ayuda a Domicilio, garantizando así la alineación con los objetivos terapéuticos y asistenciales. Este rol demanda una gran capacidad de observación, empatía y responsabilidad, ya que las tareas a realizar tienen un impacto directo en la calidad de vida, la autonomía y el bienestar general de las personas atendidas, que a menudo se encuentran en situaciones de dependencia, fragilidad o convalecencia. Las labores se desarrollan siguiendo estrictamente el Plan de Atención Individualizado diseñado para cada persona usuaria, un documento que especifica sus necesidades particulares, preferencias y los criterios de intervención más adecuados. El cumplimiento de este plan es fundamental para asegurar una atención personalizada, coherente y que promueva al máximo la independencia del usuario dentro de sus capacidades. Este entorno de trabajo exige también habilidades de comunicación efectiva, no solo con la persona atendida, sino también con su familia y con el equipo de coordinación, para reportar novedades, ajustes necesarios o cualquier incidencia relevante de manera oportuna y clara. La labor se realiza en Almonaster la Real, un municipio donde el servicio adquiere una dimensión comunitaria muy importante, contribuyendo al apoyo de la red social y sanitaria local. Por tanto, el desempeño en este puesto implica un compromiso con los valores de respeto, dignidad y profesionalidad en la prestación de cuidados. Requisitos
Se requiere un perfil con formación o experiencia previa en el ámbito de la atención a personas, preferentemente en servicios sociales o sanitarios, con conocimientos básicos de higiene, movilización y cuidado personal, así como disponibilidad para incorporación inmediata y poseer un vehículo propio para desplazamientos dentro de la zona. Se ofrece
La oferta contempla un contrato de trabajo de treinta horas semanales con una duración determinada, específicamente un contrato de sustitución por vacaciones, con una retribución salarial acorde a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector.