Descripción
El puesto de auxiliar administrativo se integra dentro del departamento de Administración y Finanzas, proporcionando un soporte esencial para garantizar la fluidez y eficiencia de los procesos administrativos y de facturación. La persona que ocupe este rol será una pieza clave en el mantenimiento del orden y la precisión en las operaciones diarias del área, contribuyendo directamente a la correcta gestión documental y al apoyo contable. Las actividades se centran en tareas administrativas fundamentales que requieren atención al detalle, organización y un buen manejo de herramientas ofimáticas. El entorno de trabajo es dinámico y estable, ofreciendo la oportunidad de participar en un equipo cohesionado y de desarrollar habilidades profesionales dentro del ámbito administrativo y financiero. La posición implica una interacción constante con procesos de facturación, gestión de cobros y archivo de documentación, tanto en formato físico como digital. Se busca a una persona meticulosa que valore el orden y la exactitud, capaz de manejar varias tareas simultáneamente y de adaptarse a las necesidades cambiantes del departamento. El rol también incluye la gestión de viajes corporativos a través de plataformas especializadas y la atención telefónica como parte del soporte administrativo general. La contribución del auxiliar administrativo es vital para asegurar que la información financiera y administrativa se procese de manera oportuna y precisa, apoyando así los objetivos operativos y estratégicos del departamento. Requisitos
Se requiere formación de FPII en Administración, Contabilidad, Finanzas o un área similar, junto con un mínimo de dos años de experiencia en puestos administrativos o de facturación. Es imprescindible poseer conocimientos sólidos de gestión administrativa y un dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word. La persona candidata debe ser organizada, detallista y tener capacidad para trabajar en equipo, además de contar con un nivel funcional de inglés. Se valorará de manera positiva la experiencia previa en el sector asociativo, el conocimiento de programas de facturación como Holded, y buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal. Se ofrece
La jornada laboral es a tiempo completo. Se ofrece un salario bruto anual que oscila entre 18.000 y 22.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato. El contrato inicial será de tres meses a través de una Empresa de Trabajo Temporal, con incorporación posterior a la plantilla de la empresa. Una vez superado el período de prueba, se aplica un régimen de teletrabajo del 50%. La empresa proporciona formación inicial y posibilidades reales de desarrollo profesional, en un entorno laboral estable y con un buen ambiente de trabajo. 
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