Oferta de empleo: Auxiliar administrativo/a. servicio de ayuda a domicilio (sad)

Madrid (Madrid) Randstad 4 de agosto de 2026

Descripción

La persona seleccionada será responsable de gestionar y tramitar toda la documentación administrativa asociada al Servicio de Ayuda a Domicilio, con un enfoque específico en la Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Esto incluye la correcta cumplimentación de formularios, el archivo de los mismos y la garantía de su actualización conforme a la normativa vigente. Una parte fundamental del puesto implica desplazarse a los domicilios de los usuarios y usuarias del servicio para realizar la recogida física de la documentación necesaria, así como para resolver incidencias administrativas de carácter básico in situ. El rol requiere una coordinación fluida y constante con los diferentes equipos operativos y asistenciales del servicio para asegurar la coherencia y precisión de la información manejada.

Además de las tareas de campo, el puesto conlleva funciones de apoyo administrativo general dentro del departamento, abarcando el registro meticuloso de toda la información recopilada y el establecimiento de un sistema de seguimiento que permita monitorizar el estado de los expedientes. Esta labor de registro y gestión documental es crucial para mantener la trazabilidad de las actuaciones y garantizar el cumplimiento de los protocolos internos y externos. Se valorará especialmente la capacidad para organizar y priorizar el trabajo de manera autónoma, así como para identificar y proponer mejoras en los procesos administrativos existentes, contribuyendo así a la eficiencia general del servicio.

El entorno de trabajo está directamente vinculado al sector social y asistencial, por lo que, más allá de las competencias técnicas, es esencial mantener un trato empático y profesional con los usuarios y sus familias. La gestión de la documentación en este contexto no es un fin en sí misma, sino un medio para facilitar y mejorar la calidad del servicio de atención a personas en sus domicilios. Por lo tanto, el puesto combina la ejecución de tareas administrativas sistemáticas con la interacción humana y la comprensión de las necesidades particulares de cada caso, todo ello dentro del marco de un equipo multidisciplinar dedicado al apoyo domiciliario.

Requisitos

Es requisito imprescindible poseer una formación de 30 horas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), la cual será impartida por la empresa antes de la incorporación. Se requiere experiencia demostrable de al menos un año desempeñando funciones administrativas en un entorno profesional, así como un manejo fluido y habitual de herramientas informáticas y paquetes ofimáticos. Además, es obligatorio estar en posesión del carné de conducir B en vigor y disponer de vehículo propio para realizar los desplazamientos necesarios.

Se ofrece

La contratación se realizará mediante un contrato eventual con fecha prevista de finalización el 30 de septiembre de 2026, existiendo la posibilidad de prórroga según las necesidades del servicio. La jornada laboral será de 30 horas semanales, con horario de lunes a viernes de 09:00 a 15:00 horas. La remuneración bruta mensual será de 1.074 euros por 30 horas semanales, y se abonará un kilometraje de 0,32 euros por kilómetro por los desplazamientos realizados con el vehículo personal para las tareas del puesto.

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