Oferta de empleo: Auxiliar administrativo/a rrhh

Descripción

El puesto de Auxiliar Administrativo de Relaciones Laborales se desarrolla dentro de un departamento de recursos humanos, centrándose en tareas de apoyo administrativo esenciales para el correcto funcionamiento de las relaciones laborales. Las responsabilidades principales incluyen la gestión sistemática de archivos, organizando y manteniendo la documentación laboral de manera accesible y ordenada. Otra función clave es la introducción y actualización de datos de empleados en los sistemas internos de la empresa, asegurando la precisión y confidencialidad de la información. El rol también implica un apoyo activo en los procesos de altas, bajas y gestión de contratos, contribuyendo a la fluidez administrativa del ciclo de vida del empleado. Se requiere un control meticuloso de las incidencias de presencia, como ausencias y vacaciones, para su correcto registro y posterior procesamiento. Además, el auxiliar participa en la preparación de documentación necesaria para la confección de nóminas, trabajando en coordinación con el área correspondiente. El puesto también comprende la atención de consultas administrativas básicas por parte de los empleados, ofreciendo un primer nivel de soporte y derivando asuntos de mayor complejidad. Finalmente, el rol proporciona un soporte administrativo general al departamento, adaptándose a las necesidades operativas del día a día y colaborando en diversas tareas para garantizar la eficiencia del equipo. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una persona meticulosa y proactiva, capaz de manejar información sensible con discreción y contribuir a un flujo de trabajo organizado y productivo dentro del ámbito de los recursos humanos.