Oferta de empleo: Rental agent - valencia

Valencia (Valencia) Faster 18 de mayo de 2026

Descripción

El puesto se centra en la gestión integral de operaciones de alquiler de vehículos en un entorno comercial dinámico. Las responsabilidades principales incluyen ofrecer una atención al cliente personalizada y gestionar todas las fases de las reservas de manera eficiente. Se requiere capacidad para gestionar ventas adicionales, promocionando y cerrando la venta de productos extras, seguros y diversas coberturas asociadas al servicio de alquiler. También es fundamental la formalización y cierre de los contratos de alquiler, asegurando que toda la documentación sea correcta y esté completa.

Otra función clave es la gestión operativa de la flota de vehículos, que comprende la entrega y recepción de los automóviles a los clientes. Este proceso implica una verificación meticulosa del estado de cada vehículo, así como la revisión y validación de los albaranes correspondientes. El rol exige mantener altos estándares de servicio y precisión en todas las transacciones, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y a la eficiencia operativa del punto de venta.

El entorno de trabajo se caracteriza por su ritmo rápido y orientación a objetivos. Se busca a una persona que pueda adaptarse a un horario rotativo y a las demandas variables del servicio al cliente en el sector del rent a car. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera en un sector específico, aplicando y mejorando habilidades comerciales y de gestión en un contexto práctico y centrado en resultados.

Requisitos

Se requiere permiso de conducir B en vigor. Es imprescindible un nivel fluido de inglés, equivalente a B2 o C1. Se valorará positivamente, aunque no es indispensable, un nivel fluido de alemán (B2). Se busca un perfil con orientación comercial y alta capacidad para la venta de productos y servicios adicionales. Se valora experiencia previa en el sector de alquiler de vehículos o en entornos de ventas con objetivos definidos. La incorporación está prevista para el mes de marzo.

Se ofrece

Jornada completa de lunes a domingo con 1.5 días libres a la semana. Sistema de turnos rotativos que incluye horarios de 08:00 a 16:00, 14:00 a 22:00 y 15:00 a 23:00. El contrato inicial es temporal con posibilidad de convertirse en indefinido. La remuneración anual base es de 17500 euros, complementada con un sistema de comisiones variables en función del cumplimiento de objetivos de venta.

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