Descripción
La posicion se enfoca en proporcionar apoyo integral en las tareas administrativas diarias de la empresa. Las responsabilidades incluyen la gestion y organizacion de documentacion, archivos y registros para mantener un sistema ordenado y accesible. Se realizaran labores de atencion al cliente, manejando consultas y proporcionando informacion de manera profesional, asi como la coordinacion con proveedores para gestionar pedidos y facturacion. El rol tambien abarca la preparacion de informes basicos, la digitacion de correspondencia y la colaboracion en la ejecucion de procesos administrativos estandarizados para asegurar la eficiencia operativa. Es fundamental mantener una comunicacion clara y efectiva con los diferentes departamentos, apoyando en la logistica de reuniones y en la gestion de agendas cuando sea necesario. El ambiente de trabajo requiere precision, atencion al detalle y capacidad para manejar multiples tareas de forma organizada, priorizando las actividades segun las directrices establecidas por la supervision. El personal administrativo juega un papel clave en el soporte a las operaciones internas, contribuyendo a la fluidez de los procesos y al correcto funcionamiento de la oficina, siempre bajo los protocolos y normativas de la compania. La adaptabilidad y la proactividad son valoradas para integrarse en un equipo dinamico y responder a las necesidades cambiantes del entorno laboral. Requisitos
Se requiere titulacion de Formacion Profesional de Grado Superior (FP II) en Administracion y Gestion de Empresas. No se exige experiencia profesional previa, aunque se valorara la motivacion y la capacidad de aprendizaje rapido. Es necesario tener habilidades basicas de ofimatica y manejo de herramientas informaticas comunes en entornos de oficina. Se ofrece
Jornada parcial. Horario laboral puede ser de 9 a 13 horas o de 14 a 18 horas, segun las necesidades de la empresa. Se requiere disponibilidad para adaptarse a la programacion establecida.